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加拿大华人移民,参靠警员重点在于口语

http://www.brightlifechina.com 文章来源:本站发布时间:2016-07-30 11:22:56 浏览次数:诚信│专业│贴心│一站式服务

在加拿大考警员,对新移民的文化背景、教育和语言等能力是考察的重点,也是一些移民的优势。

韵宁,2004年加入约克郡警队,他一年即如愿从警,在共事警官中,有在当地出生的意大利裔警官,正式从警前还曾任法警工作,但历时七年才如愿成为警官。由于韵宁的文化背景、在中国时曾先学工程、企管等课程,因此从教育、文化背景、语言能力等移民经验,均较当地人士更具优势。

由于加国法律规定,警察必须代表小区,因此随着亚裔人口的增加,亚裔人士反而具备担任警察的优势。警察一职接触面极为广泛,因此首重沟通交流能力。

此外,团队合作的精神也备受重视,义工的经验很重要,如警察候选人曾在小区担任义工,这项经验会受到重视,因为警察本来就是要服务小区、并与小区内不同族裔、文化的人士沟通交流。

此外,面试失败也不一定是坏事,招募警察的警队有时也想藉此了解应试者是否具备坚毅的精神,能否坚忍不拔,视警察一职为毕生志业,他表示,面试失败也是体现应试者遇到挫折如何处理,以及是否具备坚毅精神。

有人高中毕业即想即刻投考担任警察,由于毕业生缺乏工作经验、社会阅历,难以在实际生活中应用。警察的工作就是希望具备社会阅历,这也说明学历与文化程度愈高就愈占优势。


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